Praktyka Prawa Pracy: Newsletter Q4 / 2023

W bieżącym wydaniu Newslettera zwyczajowo syntetyzujemy zmiany i inicjatywy legislacyjne końcówki 2023 r., przedstawiając zagadnienia, które mają znaczenie dla działalności pracodawców, ale również zestawiamy tematy szczególnie ważkie w 2024 r. O ile zeszły rok postawił wiele wyzwań przed działami HR zmuszonymi do wdrażania zmian wprowadzanych kolejnymi nowelizacjami, to spodziewamy się, że również ten obecny będzie czasem wzmożonej aktywności legislacyjnej, zwłaszcza biorąc pod uwagę zaległości z wdrożeniem unijnych dyrektyw oraz wyznaczone priorytety. Szereg zapowiedzi w tym zakresie, część niespodziewanych, padło już również ze strony Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.