En Linklaters Madrid le damos mucha importancia a la formación continua de nuestros abogados más jóvenes.
Uno de los programas especialmente dirigido a este colectivo es el programa general de formación técnica anual, que engloba distintas temáticas y áreas de práctica y que desde hace unos años compartimos con algunos de nuestros clientes.
Aunque en ocasiones contamos con ponentes externos, en la mayoría de los casos esta formación interna la imparten socios o asociados sénior del despacho.
Para el caso de que sea de vuestro interés, incluimos a continuación las sesiones programadas para los próximos meses y en las que estaríamos encantados de contar con vosotros.
Si quieres recibir las convocatorias o más información sobre el programa, contacta por favor con Madrid Learning.
¡Os esperamos!
Missade du något av våra tidigare seminarier eller vill du helt enkelt vill lyssna på dem igen? Då hittar du inspelningarna och presentationerna nedan.
Framgång handlar inte bara om hur tekniskt skicklig du är på ditt jobb – tvärtom spelar personliga egenskaper som uthållighet, självkontroll och förmågan att komma överens med andra en väsentlig roll. Människor som utvecklar hög emotionell intelligens, eller EQ, blir bättre på att arbeta i team, anpassa sig till förändringar och vara flexibla; egenskaper som blir allt viktigare i ett arbetsliv i ständig förändring.
Framgång handlar inte bara om hur tekniskt skicklig du är på ditt jobb – tvärtom spelar personliga egenskaper som uthållighet, självkontroll och förmågan att komma överens med andra en väsentlig roll. Människor som utvecklar hög emotionell intelligens, eller EQ, blir bättre på att arbeta i team, anpassa sig till förändringar och vara flexibla; egenskaper som blir allt viktigare i ett arbetsliv i ständig förändring.
Framgång handlar inte bara om hur tekniskt skicklig du är på ditt jobb – tvärtom spelar personliga egenskaper som uthållighet, självkontroll och förmågan att komma överens med andra en väsentlig roll. Människor som utvecklar hög emotionell intelligens, eller EQ, blir bättre på att arbeta i team, anpassa sig till förändringar och vara flexibla; egenskaper som blir allt viktigare i ett arbetsliv i ständig förändring.
Framgång handlar inte bara om hur tekniskt skicklig du är på ditt jobb – tvärtom spelar personliga egenskaper som uthållighet, självkontroll och förmågan att komma överens med andra en väsentlig roll. Människor som utvecklar hög emotionell intelligens, eller EQ, blir bättre på att arbeta i team, anpassa sig till förändringar och vara flexibla; egenskaper som blir allt viktigare i ett arbetsliv i ständig förändring.