Pédagogie solidaire, accompagner et réinsérer
Linklaters s’investit dans des actions solidaires depuis plus de 10 ans et offre du mécénat de compétences. Grâce à une politique volontairement ciblée, le cabinet se concentre sur l’insertion et la réinsertion dans le monde de l’entreprise, de personnes en difficulté, à travers des actions d’éducation, d’accès à l’emploi et d’accompagnement vers l’entrepreneuriat. Orienter, sensibiliser et faire découvrir l’entreprise, autant de moyens de lutter contre différentes formes d’exclusion.
Qu’il s’agisse de relations écoles ou de soutien à des associations d’aide à l’entrée ou au retour à la vie professionnelle, ces partenariats nous permettent de faire bénéficier ces différents publics de nos expertises et de notre expérience.
Aller plus loin, ensemble
Au-delà, ces actions d’intérêt général visent également à fédérer nos collaborateurs et nos partenaires autour d’initiatives favorisant le développement de la solidarité dans la société.
Tous les avocats et salariés du bureau de Paris sont encouragés à participer à nos actions pro bono. Au cours de l’année 2015, 56 avocats et 30 salariés ont pris part à des actions pro bono pour près de 1 600 heures.
Un engagement reconnu
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En octobre 2015, lors de la 4e édition des Trophées Pro Bono du Barreau de Paris, le Prix « En équipe » a été décerné à Linklaters, reconnaissant ainsi son engagement pro bono. |
Quelques exemples de nos actions bénévoles
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La Cité internationale universitaire de Paris accueille chaque année 12.000 étudiants venus du monde entier. Ses résidents, aux 140 nationalités, sont au centre des valeurs humanistes de ce campus international aux maisons chargées d’histoire. Parce que des étudiants et des chercheurs internationaux ont des difficultés financières pour se loger, la Cité internationale universitaire de Paris, grâce aux mécènes qui la soutiennent depuis 2011, attribue chaque année des bourses aux étudiants et chercheurs. |
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En partenariat avec Les Entreprises pour la Cité, nous participons à différentes actions visant à favoriser l’insertion des personnes issues des minorités visibles, comme par exemple des « cafés-coaching ». Nous participons également depuis 2007, à l’opération « Un Jour Un Métier ».
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Nous sommes membres du Conseil d’Administration de École de la 2ème chance en Seine-Saint-Denis, qui accompagne de jeunes adultes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme, et que nous soutenons par un accueil en stage professionnel, des formations en anglais conversationnel et le financement d’équipement informatique. Nous soutenons particulièrement les sites de Rosny-sous-Bois, de la Courneuve et de la Plaine-Saint-Denis. |
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Nous sommes partenaire-fondateur et membre du conseil d'administration du Réseau Etincelle, qui contribue à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme, à partir d’une initiation à l'entrepreneuriat. Nous participons aux jurys de certification à l’issue du programme de formation Étincelle. |